U bent hier

8.1. De loonadministratie

Laatst gewijzigd: 
18 januari 2019

Het gaat steeds beter met de organisatie: er komen meer klanten, het werk kan niet meer alleen worden gedaan. Er moet worden uitgebreid en er worden daarom mensen in dienst genomen die bepaalde taken over kunnen nemen, bijvoorbeeld een secretaresse of een assistent.

Werkgever

De ondernemer wordt dus werkgever. En omdat er personeel is, is hij inhoudingsplichtig voor de loonheffing. Op grond van de Wet op de loonbelasting 1964 moet hij voldoen aan verschillende administratieve verplichtingen. Zo moet hij bijvoorbeeld een loonadministratie voeren

Word abonnee van Administratie & Fiscus

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van fiscale zaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs