U bent hier

3.12. Ontwikkeling maximumdagloon

Laatst gewijzigd: 
24 april 2020

In bepaalde situaties neemt UWV de uitbetaling van de werknemer van de werkgever over. De uitkering die de werknemer aan de werknemer betaalt (rechtstreeks of via de werkgever) is meestal een percentage van het laatstverdiende loon van de werknemer. UWV hanteert echter altijd een bovengrens. Dit wordt het maximumdagloon genoemd.

Het maximumdagloon wordt ieder jaar per 1 januari en per 1 juli vastgesteld, in samenhang met het wettelijk minimumloon.

Vanaf Maximumdagloon

Word abonnee van Administratie & Fiscus

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van fiscale zaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs