U bent hier

6.3. Jeugd-LIV

Laatst gewijzigd: 
27 december 2019

Ondernemingen worden sinds 2017 geconfronteerd met extra loonkosten door wijzigingen in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). In twee stappen is per 1 juli 2017 en 1 juli 2019: 

  • de minimumleeftijd voor het reguliere wettelijke minimumloon verlaagd van 23 jaar naar 22 jaar (per 1 juli 2017) en verder naar 21 jaar (per 1 juli 2019) en
  • het wettelijke minimumjeugdloon voor werknemers vanaf 18 jaar stapsgewijs omhooggegaan.

Daarom geldt er sinds 1 januari 2018 een nieuwe jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet

Word abonnee van Administratie & Fiscus

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van fiscale zaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs