U bent hier

5.1. Lage inkomensvoordeel (LIV)

Laatst gewijzigd: 
09 december 2018

Organisaties die werknemers in dienst hebben met een relatief laag loon, hebben onder bepaalde voorwaarden recht op een vaste tegemoetkoming per uur. Dit wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) genoemd. Er is geen maximum aan de duur van het lage-inkomensvoordeel. Zolang per kalenderjaar aan de voorwaarden wordt voldaan, heeft de organisatie recht op deze tegemoetkoming.

Algemene voorwaarden LIV

Het moet dan gaan om werknemers die minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon (voor een werknemer van 22

Word abonnee van Administratie & Fiscus

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van fiscale zaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs