U bent hier

1.1 Wie is de ideale kandidaat?

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: juni 2018

reden

mismatch

Er zijn verschillende redenen waarom u een nieuwe werknemer moet gaan werven. Een werknemer gaat met pensioen, iemand is langdurig arbeidsongeschikt, de organisatie groeit of een werknemer neemt ontslag. Bij het werven en selecteren van personeel is een goede voorbereiding het halve werk. Het voorkomt bovendien kosten, omdat u daarmee de kans verkleint dat u vanwege een mismatch van voren af aan moet beginnen.

De reden voor het ontstaan van een vacature is niet

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.