U bent hier

2.4 Financiële ondersteuning

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: februari 2020

werkgeverslasten

Ondanks alle goede bedoelingen zullen veel werkgevers een risico zien in het aannemen van een arbeidskracht met een arbeidsbeperking. Misschien bent u los van alles toch bang dat deze werknemer onvoldoende presteert. Om deze koudwatervrees nog meer weg te nemen, kunt u gebruikmaken van een loonkostensubsidie, werkgeverslastenvergoeding, het lage-inkomensvoordeel (LIV) of loonkostenvoordeel voor de doelgroep banenafspraak werknemer. U krijgt echter nooit LIV en LKV tegelijk!

2.4.1 Loonkostensubsidie

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in