Zoekresultaten
1 - 10 van de 24812 resultaten voor: onderneming administratie werkkostenregeling kwalificatie loon 22 geen loon
fiscale definitie Het Burgerlijk Wetboek stelt dat loon een tegenprestatie is voor geleverde arbeid. Feitelijk strekt het ... in de horecasector. Niet álles wat werknemers van uw onderneming ontvangen, geldt als loon. Vergoedingen van of verstrekkingen voor ... of medeleven overheerst), zijn geen loon. 1.1 Kwalificatie als loon ...
... u de als eindheffingsloon aangewezen loonbestanddelen in uw administratie moet bijhouden. Dit hoeft niet op werknemersniveau te gebeuren, ... zijn: (kortingen op) branche-eigen producten die uw onderneming of een met uw onderneming verbonden vennootschap aan ex-werknemers ...
... een renteloze of laagrentende personeelslening is onder de werkkostenregeling (WKR) in principe belast loon. Dit geldt ook als het om een lening aan de werknemer gaat door een aan uw onderneming verbonden vennootschap. nihilwaardering vrije ...
... anders Er zijn zoals gezegd bepaalde zaken die nooit loon vormen, en dus niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is dus iets anders dan zaken die wel loon ...
... in dienst van de andere partij – de werkgever – tegen loon gedurende een zekere tijd arbeid te verrichten. Dat betekent dat er voor ... meer ontvangen dan een kostenvergoeding. Hierbij moet uw onderneming zich houden aan het wettelijk minimumloon en eventuele ... vennootschappen en uitzendkrachten. 2.1 Kwalificatie als dienstbetrekking ...
loon in natura Een aantal vormen van loon in natura mag u aan werknemers ... in te houden. De regels hiervoor zijn opgenomen in de werkkostenregeling. 3.3.1 Werking van werkkostenregeling vrije ... uitgangspunt van de werkkostenregeling is dat er feitelijk geen onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen ...
... werkkosten- regeling vrije ruimte Binnen de werkkostenregeling moet u bij het onderbrengen van vergoedingen en ... vormen. Van een concern is in dit kader sprake als: uw onderneming een belang heeft van minstens 95% in een andere werkgever; een ...
vrije ruimte Binnen de werkkostenregeling moet u bij het onderbrengen van vergoedingen en ... vormen. Van een concern is in dit kader sprake als: uw onderneming een belang heeft van minstens 95% in een andere werkgever; een ... volgende administratieve eisen voldoen: het verstrekte loon uit vroegere dienstbetrekking (als dit meer is dan 10% van de fiscale ...
U hoeft bepaalde vergoedingen niet in de werkkostenregeling te betrekken omdat ze überhaupt geen loon vormen. Dat ... als werknemers kosten maken in opdracht van of namens uw onderneming, en zij feitelijk als intermediair fungeren. De werknemer schiet de ...
... gelden niet als belast loon waardoor ze dus buiten de werkkostenregeling vallen en u ze ook buiten de loonheffingen kunt laten. ... een vrijgestelde aanspraak gebeuren, zijn vrijgesteld als uw onderneming de afgelopen vijf kalenderjaren (of kortere bestaansperiode van het ...
- 1 van 2482
- ››