U bent hier

4. Bhv’er betrekken bij ­preventiewerkzaamheden

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: mei 2022

Een bhv’er heeft een duidelijk afgebakende taak: bij een calamiteit eerste hulp bieden en het in veiligheid brengen van mens en materiaal. Hij heeft officieel geen preventiewerkzaamheden, die taak ligt bij de preventiemedewerker. Toch zou het zonde zijn om de kennis en kunde van de bhv’ers niet te benutten. Uw werkgever doet er dus verstandig aan de bedrijfshulpverleners bij preventietaken te betrekken. Heeft u vragen, dan kunt u zelf ook op een bhv’er afstappen.

De werkgever is verantwoordelijk voor de bhv-organisatie. Die moet er zijn, dat staat duidelijk in de Arbowet. Er staat niet in hoe de werkgever die organisatie moet vormgeven.

Om een groot draagvlak te creëren, is het verstandig om de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. Wegens tijdgebrek zult u het dagelijkse beheer van de bhv-organisatie waarschijnlijk willen uitbesteden. Zorg dat het duidelijk is bij wie de taken van de bhv-...
De werkgever zal er vaak voor kiezen om het opzetten en begeleiden van het bhv-plan uit te besteden aan een deskundige werknemer. Dat zal een arboprofessional binnen uw organisatie zijn, bijvoorbeeld de arbocoördinator of preventiemedewerker. De werkgever is wettelijk verplicht om een preventiemedewerker aan te stellen, de functie van...
Bij het opzetten van de organisatie van bedrijfshulpverlening, kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk instemmingsrecht bij elke regeling die verband houdt met arbeidsomstandigheden. De bhv-organisatie en het bhv-plan vallen hier ook onder. Als de preventiemedewerker de...
De bedrijfshulpverlener moet makkelijk benaderbaar zijn voor andere werknemers. Sterker nog: iedere werknemer binnen uw organisatie moet weten wie de bhv’ers zijn. Allereerst zodat zij een aanspreekpunt kunnen zijn tijdens calamiteiten. Het is immers niet de bedoeling dat werknemers eerst het evacuatieplan erop moeten naslaan om op te zoeken wie...