Zoekresultaten
1 - 10 van de 12174 resultaten voor: onderneming personeel administratie uitdiensttreding ontslag wederzijds goedvinden 33 bedenktijd
voordeel Als uw onderneming en de werknemer het erover eens zijn dat de dienstbetrekking moet ... zie paragraaf 9.5). Afspraken altijd Een ontslag met wederzijds goedvinden kunt u altijd afspreken, ongeacht of het om ... proeftijd al dan niet voorbij is. De afspraken die u over de uitdiensttreding maakt, moet u vastleggen in een schriftelijke ...
Voor ontslag met wederzijds goedvinden is de werkgever niet verplicht een transitievergoeding te betalen. ...
Voor ontslag met wederzijds goedvinden is de werkgever niet verplicht een transitievergoeding te betalen. ...
Sluit uw onderneming een vaststellingsovereenkomst met een werknemer, dan krijgt deze ... van een vaststellingsovereenkomst of instemmen met een ontslag met wederzijds goedvinden zonder opgaaf van reden mag terugkomen op zijn ...
... mogelijke wijze van eindigen leest u in hoofdstuk 9. Uw onderneming moet een vertrekkende werknemer meestal een transitievergoeding ... administratieve en financiële aandachtspunten rond uitdiensttreding die in dit dossier worden behandeld, komen er bij het vertrek ...
... tellen ook mee. Dit staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Een werkgever moet collectief ontslag (infographic) ... een werknemer overeenkomt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de ...
... tellen ook mee. Dit staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Een werkgever moet collectief ontslag (infographic) ... een werknemer overeenkomt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de ...
... tellen ook mee. Dit staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Een werkgever moet collectief ontslag (infographic) ... een werknemer overeenkomt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen, telt die beëindiging ook mee voor de ...
... over de mogelijke gevolgen van het instemmen met het ontslag en dus ook over het risico om het recht op een ZW-uitkering te ... ECLI (verkort): 5771 Geen ZW-uitkering door wederzijds goedvinden ...
... Hij moet dit schriftelijk doen. Als een werknemer het ontslag met wederzijds goedvinden wil herroepen, hoeft hij hiervoor geen reden op te geven. ...
- 1 van 1218
- ››