Zoekresultaten
1 - 10 van de 20125 resultaten voor: onderneming personeel arbeidstijdenwet 1 inhoud arbeidstijdenwet 12 doelgroepen wet
cao Ook de Arbeidstijdenwet kent het overeenstemmingsrecht. Op diverse punten mag uw ... met de OR op onder meer de volgende punten afwijken van de Arbeidstijdenwet: de pauzeregeling (artikel 5:4); het verbod op ... zondagsarbeid zijn wat ingewikkelder. In artikel 5:6 van de Arbeidstijdenwet is vastgelegd dat uw werkgever de arbeid zo moet organiseren, ...
rust gezondheid In de Arbeidstijdenwet (ATW) is vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op rust en hoe lang zij mogen werken binnen een bepaalde periode. De wet beschermt daarmee de gezondheid en het welzijn van werknemers en daar hoort ...
... op 31 oktober 2012 akkoord gegaan met een wijziging van de Arbeidstijdenwet. De wijziging is een verduidelijking van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ in de wet. Aanleiding voor de wetswijziging waren een aantal rechtszaken waarin ...
In de Arbeidstijdenwet was de definitie van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ... of reistijd onder werktijd viel. Hierop werd besloten de wet aan te passen. Onlangs is de Eerste Kamer akkoord gegaan met de wijziging van de Arbeidstijdenwet. Uit eerdere rechtspraak blijkt dat arbeid niet per se het ...
... werving en selectie van mensen met een beperking. 4.4.1 Veiligheid RI&E onder de aandacht De Arbowet verplicht ... van uw diversiteits- en inclusiebeleid, maar weet dat de Arbeidstijdenwet een verplichting bevat. Op rendement.nl/hrdossier vindt ...
Het lukt de Nationale Politie al enige tijd niet om de Arbeidstijdenwet (ATW) na te leven. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om ... geldt ook het overeenstemmingsrecht ( artikel 5:6 lid 1 ATW), bijvoorbeeld voor werk op zondag. Daarnaast heeft de OR de taak om ...
De wijziging van de Arbeidstijdenwet – die meer duidelijkheid geeft over de definitie van ... aangemerkt. In het bericht ‘ Wijzigingsvoorstel Arbeidstijdenwet ingediend ’ heeft u al kunnen lezen dat het ministerie van ... gezagsrelatie was tot nog toe niet expliciet opgenomen in de wet. Arbeid hoeft niet per se het verrichten van (de gebruikelijke) ...
... of juist voor de hele organisatie? Er zijn globaal drie doelgroepen te onderscheiden. Een handboek voor alleen het secretariaat. ... De doelgroep is niet alleen belangrijk voor de inhoud van uw handboek, ook is het bepalend voor het vaststellen van de ... zaken zoals het aanvragen van een toegangspasje. 1.3 Doelgroep ...
... bevallingsverlof betaalt UWV een uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO)); arbeidsongeschikte werknemers die dat zijn ... is de zogeheten nawerking van de verzekeringsplicht. 6.1 Doelgroep ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
- 1 van 2013
- ››