2.1 Basis
ondergrens
Het salaris dat uw onderneming met de werknemers in hun arbeidsovereenkomst heeft afgesproken, vormt uiteraard het belangrijkste (basis)onderdeel van hun loon in geld. Zoals u in paragraaf 1.3 al kon lezen, moet u voor het salaris altijd het wettelijke minimumloon als ondergrens aanhouden en heeft u soms nog met andere regels te maken.
Hoogte
salarisschalen
Hoe de hoogte van het salaris precies wordt vastgesteld, verschilt per onderneming. Sommige ondernemingen werken met salarisschalen.
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.