6. Inhoudingen op het loon
Van de over belast loon – in welke vorm ook – verschuldigde loonheffingen komen alleen de loonbelasting en premie volksverzekeringen voor rekening van de werknemer, samen loonheffing genoemd. Om de verschuldigde loonheffing en dus het te betalen nettoloon van de werknemer juist te kunnen berekenen, moet u weten van welke grondslag u moet uitgaan en welk heffingstarief u moet hanteren.
volledige werkgeverslast
Door de uniformering van het loonbegrip zijn per 2013 de premies werknemersverzekeringen officieel een volledige werkgeverslast en de inkomensafhankelijke bijdrage ZVW in principe een werkgeversbijdrage geworden.
boete
In dit hoofdstuk komt alleen het deel van de verschuldigde loonheffingen in het bruto-nettotraject aan bod dat op het bordje van de werknemer ligt: de loonbelasting/premie volksverzekeringen (loonheffing). Dit is een wettelijk verplichte voorheffing op de inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen. Als inhoudingsplichtige moet u die inhouding doen en afdragen aan de Belastingdienst. Berekent u de inhouding onjuist waardoor u te weinig afdraagt aan de fiscus, kan dat een boete van maximaal € 5.278 opleveren.
Naast de wettelijke inhouding van loonheffing moet u wellicht andere zaken op het loon van de werknemer inhouden, zoals pensioenpremie of inleg in een levensloopregeling. Die inhoudingen spelen vaak vanwege een (collectieve) arbeidsovereenkomst of individuele afspraak.