9. Vergoeding hulpmiddelen
Werknemers maken bij de uitvoering van hun werkzaamheden hoogstwaarschijnlijk gebruik van diverse hulpmiddelen. Denk hierbij aan apparatuur, gereedschappen en instrumenten. Ook als deze hulpmiddelen niet redelijkerwijs noodzakelijk voor de werknemers zijn, kunt u ze hun alsnog onbelast vergoeden. Hiervoor is dan wel voldoende zakelijk gebruik ervan door de werknemers vereist.
gerichte vrijstelling
Een vergoeding aan werknemers voor hulpmiddelen bij hun werk kan onbelast zijn op grond van een gerichte vrijstelling. Dat betekent dat u de vergoeding als eindheffingsloon moet aanwijzen, waarbij dit niet ten koste gaat van de vrije ruimte van uw onderneming.
De overkoepelende gerichte vrijstelling waar (vergoedingen voor) hulpmiddelen onder vallen, is die voor voorzieningen die werknemers (deels) op de werkplek gebruiken of verbruiken. Onder deze gerichte vrijstelling vallen ook de arbovoorzieningen uit hoofdstuk 8.