Zoekresultaten
1 - 10 van de 35769 resultaten voor: onderneming personeel pensioen en aow behoud pensioen 71 toeslagregeling
De term toeslagregeling ziet op de indexatie van het pensioen. Indexatie is belangrijk om de koopkracht van het pensioen (deels) te ... niet wijzigen. Vereenvoudigd werkt dat als volgt. Werkgever en werknemer komen overeen om de middelloonregeling (met een onvoorwaardelijke ...
... kan zijn aan de pensioenregeling voor de werknemers van zijn onderneming, maar het mág wel. Maar in de praktijk zijn veel ... Er geldt nog wel een uitzondering op deze regel voor het dga-pensioen als het gaat om een verplichte deelname aan een bedrijfstak- of ...
... 1957. Sindsdien is de levensverwachting fors toegenomen en daarom is de AOW-leeftijd in de loop van de jaren gestegen. De ... de Sociale Verzekeringsbank (SVB). 3.1.7 Relatie tot pensioen tweede pijler De hoogte van de AOW-uitkering is beperkt. ...
... beschikken door hun jarenlange werkervaring over veel vak- en organisatiekennis. Op het moment dat zij met pensioen gaan, kan uw organisatie deze kennis verliezen. Voorkom dit door een ...
Als hoofdregel geldt dat een pensioenuitvoerder een pensioen niet mag afkopen. Het lukt echter niet altijd om pensioen te behouden, ... afkoop is mogelijk als ten minste een periode van twee jaar en zes maanden is verstreken. Met die afkoop moet de deelnemer het wel eens ...
... dan kan hij die gereserveerde winst (laten) omzetten in een pensioen. Voorwaarden urencriterium Om aan de OR deel te ... voldoet aan het urencriterium (1.225 uren per jaar aan de onderneming besteden); er is voldoende ondernemingsvermogen in de ...
... afkopen Op grond van de Wet waardeoverdracht klein pensioen heeft de (oude) pensioenuitvoerder het recht om kleine pensioenen ... pensioenen zoveel mogelijk de bestemming pensioen behouden en niet worden afgekocht. De wet ziet (vooralsnog) toe op kleine pensioenen die ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
... nu als ‘moeilijk vervulbaar’. Er wordt daarom meer en anders geworven. Maar werkgevers moeten evengoed aandacht schenken aan ... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ...
- 1 van 3577
- ››