Zoekresultaten
1 - 10 van de 19111 resultaten voor: onderneming personeel strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid beloningsverhoudingen 74 wat betekent hr
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... Het is belangrijk om als HR-professional te begrijpen wat er speelt bij (potentiële) werknemers en hoe u ze het beste kunt ... Publicaties: het publiceren in gangbare vakbladen over het arbeidsvoorwaardenbeleid van de organisatie (case study). Online: het ...
... bedrijfskundige uitwerking van de organisatiestrategie door HR. SPP neemt met name de bouwsteen ‘mens’ onder de loep, met als doel: ... aan of u in de toekomst een kloof kunt verwachten tussen wat de organisatie nodig heeft en waarover zij intern naar verwachting ...
... dat u fungeert als het geweten van de organisatie als het om beloningsverhoudingen gaat. U mag zeker ook de rol spelen van de ‘luis in de ... beloningsverhoudingen en diversiteitsbeleid. 7.4 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...
Het is wat vergezocht om als HR-professional een door de organisatie gesponsorde en ... Toch heeft u als HR-professional mogelijkheden om het arbeidsvoorwaardenbeleid te verduurzamen en crisisproof te maken. 9.3.1 ... een arbeidsvoorwaardenspaarpot staan. 9.3 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...
... moeten worden over de risico’s (tool) van dit product. Wat er precies in deze bijsluiter moet staan blijkt uit het Besluit ... (tool) valt buiten de nieuwe Europese verordening. Dit betekent dat er hiervoor wel een financiële bijsluiter wordt verstrekt. Er is ...
... moeten worden over de risico’s (tool) van dit product. Wat er precies in deze bijsluiter moet staan blijkt uit het Besluit ... (tool) valt buiten de nieuwe Europese verordening. Dit betekent dat er hiervoor wel een financiële bijsluiter wordt verstrekt. Er is ...
... externe invloeden Het bestuur van een onderneming kiest ervoor, op basis van een afweging tussen risico en rendement, ... langetermijnplannen (voor bijvoorbeeld IT, huisvesting, personeel) op basis van de scenarioanalyses. Daarnaast moet u de ...
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge ... externe ontwikkelingen, zoals het personeelstekort en wat de overheid hiertegen doet (artikel) ; de visie, ambitie en doelen van ... maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder arbeidsovereenkomst, zoals ...
Het onderwijs wordt mogelijk verplicht om een strategisch personeelsbeleid te gaan voeren, om zo de personeelsschaarste, hoge ... externe ontwikkelingen, zoals het personeelstekort en wat de overheid hiertegen doet (artikel) ; de visie, ambitie en doelen van ... maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder arbeidsovereenkomst, zoals ...
- 1 van 1912
- ››