Zoekresultaten
1 - 10 van de 25670 resultaten voor: onderneming personeel werkkostenregeling kwalificatie loon 23 geen belast loon
fiscale definitie Het Burgerlijk Wetboek stelt dat loon een tegenprestatie is voor geleverde arbeid. Feitelijk strekt het ... in de horecasector. Niet álles wat werknemers van uw onderneming ontvangen, geldt als loon. Vergoedingen van of verstrekkingen voor ... of medeleven overheerst), zijn geen loon. 1.1 Kwalificatie als loon ...
... gelden niet als belast loon waardoor ze dus buiten de werkkostenregeling vallen en u ze ook buiten de loonheffingen kunt laten. ... een vrijgestelde aanspraak gebeuren, zijn vrijgesteld als uw onderneming de afgelopen vijf kalenderjaren (of kortere bestaansperiode van het ...
... een renteloze of laagrentende personeelslening is onder de werkkostenregeling (WKR) in principe belast loon. Dit geldt ook als het om een lening aan de werknemer gaat door een aan uw onderneming verbonden vennootschap. nihilwaardering vrije ...
... voorbaat geen belast loon vormen en dus alsnog niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is het geval bij vergoedingen die als ... dan € 5.000 aan de partner van de directeur voor in de onderneming verrichte arbeid gelden als vrijgesteld loon. U kunt deze ...
... zoals gezegd ook diverse zaken die volgens de hoofdregel als loon kwalificeren, maar die onder voorwaarden geen belast loon vormen en ... € 5.000 aan de partner van de directeur voor arbeid in de onderneming. 2.3.2 Verstrekkingen met hoge eigen bijdrage minstens ...
... overschrijding Uw organisatie heeft onder de werkkostenregeling ‘vrije ruimte’. Die ruimte kunt u gebruiken om ... zijn: (kortingen op) branche-eigen producten die uw onderneming of een met uw onderneming verbonden vennootschap aan ex-werknemers ...
loon in natura Een aantal vormen van loon in natura mag u aan werknemers ... in te houden. De regels hiervoor zijn opgenomen in de werkkostenregeling. 3.3.1 Werking van werkkostenregeling vrije ... uitgangspunt van de werkkostenregeling is dat er feitelijk geen onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen ...
... anders Er zijn zoals gezegd bepaalde zaken die nooit loon vormen, en dus niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is dus iets anders dan zaken die wel loon ...
... in dienst van de andere partij – de werkgever – tegen loon gedurende een zekere tijd arbeid te verrichten. Dat betekent dat er voor ... meer ontvangen dan een kostenvergoeding. Hierbij moet uw onderneming zich houden aan het wettelijk minimumloon en eventuele ... vennootschappen en uitzendkrachten. 2.1 Kwalificatie als dienstbetrekking ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
- 1 van 2567
- ››