7.1 Aanstellen werknemer
sollicitatiecode
aanbod
Zodra alles in kannen en kruiken is, legt u – zoals opgenomen in de NVP Sollicitatiecode – alle afspraken en toezeggingen met de nieuwe werknemer schriftelijk vast. Een handtekening is overigens niet verplicht, want zowel uw aanbod als de aanvaarding door de werknemer mag ook mondeling gedaan worden, maar een handtekening is wel een hard bewijs. Bovendien moet u aanvullende afspraken, zoals een concurrentiebeding of proeftijdbeding, wel schriftelijk vastleggen, anders zijn die afspraken
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.