Zoekresultaten
1 - 10 van de 15056 resultaten voor: onderneming salaris beloningen uitruilen loon 54 voordeel
... bij hun behoeften en eventuele toekomstige doelen. Als uw onderneming werknemers een IKB geeft, is het nog makkelijker voor ze om te ... rendement Één van de financiële voordelen van het uitruilen van belast loon voor onbelast loon – of het besteden van het IKB ...
... op grond van de cafetariaregeling loonbestanddelen uitruilen, levert dit uw onderneming mogelijk diverse financiële voordelen op. Lastenbesparing ...
... op grond van de cafetariaregeling loonbestanddelen uitruilen, levert dit u mogelijk diverse financiële voordelen op. ... dan moet die – naast 1.248 verloonde uren per jaar bij uw onderneming – een gemiddeld uurloon van minimaal 100% en maximaal 125% van ...
... ook diverse financiële voordelen verbonden aan het uitruilen van arbeidsvoorwaarden. Behoeften aansluiten Via een ... eventuele toekomstige doelen die ze willen behalen. Als uw onderneming werknemers een IKB geeft, is het nog makkelijker voor ze om ...
... kiezen, moeten uiteraard goed worden vastgelegd. Uw onderneming kan dit bijvoorbeeld in een aanvulling op de arbeidsovereenkomst ... organisatie dit als eindheffingsloon aanwijst om er onbelast loon voor de werknemer van te maken. Betreft het doel periodieke vergoedingen ...
tevredener werknemers Zoals gezegd heeft het uitruilen van loonbestanddelen als voordeel voor de werknemer dat hij zijn ... werknemers opleveren, iets wat weer ten goede komt aan uw onderneming. Fiscaal Voor zowel de werknemer als voor uw onderneming ...
... U hoeft het jaarloon voor de tabel bijzondere beloningen niet opnieuw vast te stellen. De beschikking voor de ... de loonheffingen aan u moet verstrekken voordat hij bij uw onderneming gaat werken. Het gaat hierbij om de volgende gegevens van de ... vast te stellen. Het enige wat u hoeft te doen, is het loon van de werknemer voor en na de overstap bij elkaar optellen. 9.2.4 ...
... U hoeft het jaarloon voor de tabel bijzondere beloningen niet opnieuw vast te stellen. De beschikking voor de ... de loonheffingen aan u moet verstrekken voordat hij bij uw onderneming gaat werken. Het gaat hierbij om de volgende gegevens van de ... vast te stellen. Het enige wat u hoeft te doen, is het loon van de werknemer voor en na de overstap bij elkaar optellen. 8.2.4 ...
... een organisatie moeten bij gelijkwaardig werk gelijkwaardig loon krijgen. Bij het vaststellen van het salaris moet de werkgever dezelfde maatstaven hanteren. Hij mag dus geen ...
... een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene ... een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
- 1 van 1506
- ››