Zoekresultaten
1 - 10 van de 15890 resultaten voor: onderneming salaris beloningen vormen loon geoorloofde loonvormen
... passende beloning voor het werk dat uw medewerkers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor medewerkers. ... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld ...
... of loon niet in geld. Hierna vindt u meer over elk van de vormen. 2.1.1 Loon in geld Het loon in geld is uiteraard de ... Voorbeelden van geldelijk loon reguliere salaris Naast het reguliere salaris van werknemers gaat het bij loon in ...
... berekenen over het loon. Het loon kan in verschillende vormen voorkomen. Hierbij gaat het onder andere om: loon in geld (zie ... 5.3.1 Loon in geld arbeidsovereenkomst Het salaris dat een werkgever met een werknemer in zijn arbeidsovereenkomst heeft ...
... onder het loonbegrip. Er zijn bepaalde zaken die geen loon vormen, en dus niet onder de WKR vallen. Dat is dus iets anders dan zaken die ... van minder dan € 5.000 aan uw partner voor arbeid in uw onderneming); verstrekkingen en terbeschikkingstellingen waarvoor de ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van het laatste loon moet u direct bij uitdiensttreding doen. Eventuele andere looncomponenten ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ...
vakantietoeslag Er bestaan verschillende vormen van oproepovereenkomsten. Deze brengen ook verschillende rechten en ... en de werknemer, bijvoorbeeld als het gaat om recht op loon of verschijningsplicht. Een oproepkracht heeft in ieder geval recht op het ...
... genoemd. De functiegroepen die daaruit voortkomen, vormen de basis voor de beloningsstructuur. Functiegroepen komen vaak voort uit ... onderscheiden. U kunt aansluiten bij het gemiddelde salaris van de markt of juist meer of minder betalen. Dit zal afhangen van het ...
... OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat werknemers in hun organisatie het ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
- 1 van 1589
- ››