Zoekresultaten
1 - 10 van de 9494 resultaten voor: onderneming salaris loonkostensubsidies overige loonkostensubsidies proefplaatsing
Nieuws
Datum van inzending:
25 juni 2014
... niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen, kan uw onderneming in de toekomst een loonkostensubsidie krijgen op grond van de ... loonwaarde komen er landelijke minimumregels. Uw onderneming kan per 2015 een loonkostensubsidie krijgen voor ...
Nieuws
Datum van inzending:
05 februari 2014
... hebben (bijvoorbeeld in de vorm van werkplekaanpassingen, proefplaatsing of de no-riskpolis) mag u ook niet meetellen om aan de ...
Nieuws
Datum van inzending:
25 maart 2016
De standaard loonkostensubsidie van 50% van het minimumloon die werkgevers de eerste zes maanden van een dienstverband mogen claimen, scheelt heel wat administratieve rompslomp. Van regeldrukbewaker Actal mag deze periode nog wel worden verlengd. Het Adviescollege toetsing regeldruk (Actal) is enthousiast over de nieuwe werkwijze voor het bepalen...
Nieuws
Datum van inzending:
25 maart 2016
De standaard loonkostensubsidie van 50% van het minimumloon die werkgevers de eerste zes maanden van een dienstverband mogen claimen, scheelt heel wat administratieve rompslomp. Van regeldrukbewaker Actal mag deze periode nog wel worden verlengd. Het Adviescollege toetsing regeldruk (Actal) is enthousiast over de nieuwe werkwijze voor het bepalen...
Nieuws
Datum van inzending:
25 maart 2016
De standaard loonkostensubsidie van 50% van het minimumloon die werkgevers de eerste zes maanden van een dienstverband mogen claimen, scheelt heel wat administratieve rompslomp. Van regeldrukbewaker Actal mag deze periode nog wel worden verlengd. Het Adviescollege toetsing regeldruk (Actal) is enthousiast over de nieuwe werkwijze voor het bepalen...
Nieuws
Datum van inzending:
27 juli 2016
Als een werkgever wil bepalen wat de loonkosten voor een werknemer met loonkostensubsidie per tijdvak zijn, moet hij daarbij niet vergeten om de vakantiebijslag mee te tellen. In principe heeft iedere werknemer bovenop zijn loon recht op 8% van zijn loon aan vakantiebijslag (tool) . Dat geldt dus ook voor werknemers die niet in staat zijn om...
Nieuws
Datum van inzending:
27 juli 2016
Als een werkgever wil bepalen wat de loonkosten voor een werknemer met loonkostensubsidie per tijdvak zijn, moet hij daarbij niet vergeten om de vakantiebijslag mee te tellen. In principe heeft iedere werknemer bovenop zijn loon recht op 8% van zijn loon aan vakantiebijslag (tool) . Dat geldt dus ook voor werknemers die niet in staat zijn om...
Nieuws
Datum van inzending:
27 juli 2016
Als een werkgever wil bepalen wat de loonkosten voor een werknemer met loonkostensubsidie per tijdvak zijn, moet hij daarbij niet vergeten om de vakantiebijslag mee te tellen. In principe heeft iedere werknemer bovenop zijn loon recht op 8% van zijn loon aan vakantiebijslag (tool) . Dat geldt dus ook voor werknemers die niet in staat zijn om...
Nieuws
Datum van inzending:
27 juli 2016
Als een werkgever wil bepalen wat de loonkosten voor een werknemer met loonkostensubsidie per tijdvak zijn, moet hij daarbij niet vergeten om de vakantiebijslag mee te tellen. In principe heeft iedere werknemer bovenop zijn loon recht op 8% van zijn loon aan vakantiebijslag (tool) . Dat geldt dus ook voor werknemers die niet in staat zijn om...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2015
De vergoeding voor de werkgeverslasten die organisaties krijgen als ze een werknemer met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de loonkostensubsidie die zij voor de werknemer ontvangen. Ook in 2016 krijgen werkgevers op basis van de Participatiewet 23%...
- 1 van 950
- ››