Zoekresultaten
1 - 10 van de 14572 resultaten voor: onderneming salaris ontslag 2 ontslag tijdelijk dienstverband
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... en eventueel om een (extra) billijke vergoeding. 7.2 Ontslag op staande voet ...
... in dienst zijn geweest, mag dan alleen nog als dit dienstverband minimaal zes maanden geleden is. De regels voor de ... premiekorting toepassen. Geen premiekorting na tijdelijk ontslag ...
... in dienst zijn geweest, mag dan alleen nog als dit dienstverband minimaal zes maanden geleden is. De regels voor de ... premiekorting toepassen. Geen premiekorting na tijdelijk ontslag ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... Als een werknemer in een later stadium met dat lagere salaris alsnog ontslagen wordt, heeft hij eerst minder loon gehad en wordt hij ...
... of nalaten van de werknemer lijken op de redenen voor ontslag op staande voet. Alleen is er dan sprake van een dringende reden en ... gaande is. Ook mag u juridisch advies inwinnen. 10.2.1 Onmiddellijk vertrek herplaatsing Bij ontslag op staande voet ...
... voor de werknemer inhoudt. Dit loonverlies moet uw onderneming compenseren, tenzij u vooraf met de werknemer heeft afgesproken dat ... uitgangspunt neemt. Auto inleveren bij schorsing of ontslag boeteclausule Leg in de autoregeling goed vast wat er met ...
... hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is dat de bestuurder het collectieve ... wordt binnen elke groep de werknemer met het kortstlopende dienstverband als eerste voorgedragen voor ontslag. De vijf leeftijdsgroepen ... uitwisselbaarheid en herplaatsing. 4.2 Wet melding collectief ontslag ...
... van elke algemene regeling binnen het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook ... dan kan uw OR zijn instemmingsrecht claimen. 4.2.1 Beleid voor aanstelling deeltijdarbeid Het aanstellingsbeleid ...
Vertrekt een werknemer van uw onderneming, dan stopt u logischerwijs met het betalen van zijn salaris. Maar betekent dit automatisch ook dat de opbouw van het pensioen van ... een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag recht op een premievrij kapitaal. Daarmee kan hij bij het bereiken van ...
- 1 van 1458
- ››