Zoekresultaten
1 - 10 van de 11078 resultaten voor: onderneming salaris ontslag arbeidsrechtelijke aspecten ontslag kantonrechter
... de ketenregeling een vast contract is ontstaan, iets waar uw onderneming waarschijnlijk niet op rekent. Bovendien kan het feitelijke werknemerschap vele (arbeidsrechtelijke) kosten met zich meebrengen. De ketenregeling bepaalt ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... gevolgen van ontslag. 8.5.2 Ontbinding door de kantonrechter d-grond Ontslag vanwege disfunctioneren valt onder de ...
... en beschikt u over voldoende bewijsmateriaal, dan is ontslag gerechtvaardigd. Daarbij zijn verschillende mogelijkheden: ... bewijs in lijn met de volgende uitgangspunten, dan heeft uw onderneming het bewijs in ieder geval rechtmatig verkregen. Er moet een ...
Werkgevers die hun werknemer in 2012 via de route van de kantonrechter hebben ontslagen, zijn hier gemiddeld bijna 16 maandsalarissen ... van Panteia naar de ontslagkosten van werkgevers in 2012. Ontslag met wederzijds goedvinden of door opzegging via UWV was een stuk ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam ... een beroep op haar ontslagbescherming. Op 18 juni deed de kantonrechter uitspraak. Het schoolbestuur beschuldigde de docente ervan ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam ... een beroep op haar ontslagbescherming. Op 18 juni deed de kantonrechter uitspraak. Het schoolbestuur beschuldigde de docente ervan ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. Maar in een recente zaak heeft de kantonrechter de gevraagde ontbinding van een contract niet toegestaan. Want ... Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag ... geldt nu namelijk alleen als arbeidsovereenkomsten via de kantonrechter of UWV WERKbedrijf worden beëindigd. Meldingsplicht ook bij ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... verder geen ontslagvergunning van UWV of ontbinding via de kantonrechter nodig en de opzegverboden gelden ook niet. Verder heeft u niet ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
- 1 van 1108
- ››