5.1 De eerste stap in de aanpassing
22 jaar
De eerste stap in de aanpassing van het wettelijk minimumloon ging in per 1 juli 2017 en zorgde voor een flinke stijging van het wettelijk minimumloon voor jonge werknemers van 18 tot en met 22 jaar. Werknemers van 22 jaar hebben sindsdien recht hebben op het volledige minimumloon. Dit betekent dat de percentages voor het wettelijk minimumloon voor jonge werknemers als volgt gestegen zijn:
| Leeftijd | Oud percentage | Percentage sinds 1 juli 2017 |
| 18 jaar | 45,5% |
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.