U bent hier

2.2. Doelgroep en voorwaarden jeugd-LIV

Laatst gewijzigd: 
09 juli 2018

In principe krijgen werkgevers voor alle jongere werknemers die binnen de uurloongrenzen vallen het jeugd-LIV. Daar is geen extra voorwaarde aan verbonden, zoals het minimum aantal uren bij het LIV voor volwassenen. De inkomensgrenzen werken wel iets anders. 

Uurloongrenzen 

Een werkgever heeft recht op het jeugd-LIV als het gemiddelde uurloon van een werknemer binnen bepaalde grenzen ligt. Voor heel 2018 gelden de volgende uurloongrenzen:

Word abonnee van Onderneming & Salaris

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

 Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's binnen de salarisadministratie 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs