Zoekresultaten
1 - 10 van de 14013 resultaten voor: onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid beloningsverhoudingen 72 loonkloof tussen
mkb bedrijfsleven De loonkloof als verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is ... met de ondernemingsraad (OR) over de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. 7.3 Loonkloof tussen ...
... duidelijk gemaakt dat het goed zou zijn als organisaties hun arbeidsvoorwaardenbeleid crisisproof gaan inrichten. Het lijkt erop dat de ... voor behoud van Werkgelegenheid (NOW). doorbetalen salaris arbeidsvoorwaardenbeleid Op grond van deze regeling ...
loonkloof Een loonkloof of loonongelijkheid is een systematisch verschil in arbeidsloon tussen mensen met gelijke opleiding en ervaring. De loonkloof kan bestaan ...
... externe invloeden Het bestuur van een onderneming kiest ervoor, op basis van een afweging tussen risico en rendement, ... Ook beogen deze maatregelen te signaleren wanneer een strategisch risico zich daadwerkelijk in de praktijk voordoet. ...
... projecten te budgetteren. De vraag is vervolgens hoe uw onderneming dit het beste kan aanpakken. Er zijn enkele oplossingen hiervoor. ... ervaring maximeren Het is slim om een strategisch project op te delen in fasen, net zoals dat met een project ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... Sociale Rechten doet de Nederlandse overheid te weinig om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarmee schendt Nederland het ... echter niet te verklaren en ontvangen vrouwen dus minder salaris voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. ...
... Sociale Rechten doet de Nederlandse overheid te weinig om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarmee schendt Nederland het ... echter niet te verklaren en ontvangen vrouwen dus minder salaris voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. ...
... Sociale Rechten doet de Nederlandse overheid te weinig om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarmee schendt Nederland het ... echter niet te verklaren en ontvangen vrouwen dus minder salaris voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. ...
... analyse. Kloof verschil Het verschil tussen het gewenste en het verwachte aantal fte’s geeft aan of u in de toekomst een kloof kunt verwachten tussen wat de organisatie nodig heeft en waarover zij intern naar verwachting ...
- 1 van 1402
- ››