Zoekresultaten
1 - 10 van de 35753 resultaten voor: onderneming salaris vakantie en verlof kortdurend en langdurend zorgverlof
... De periode van twaalf maanden start op de eerste dag van het verlof. Werknemers hoeven het kortdurend zorgverlof niet aaneengesloten op te nemen, maar kunnen dit op wisselende dagen doen en tussendoor gewoon werken. Uw individuele of collectieve arbeidsvoorwaarden ...
... een zieke met wie uw medewerker een sociale relatie heeft en van wie het gezien die relatie logisch is dat de werknemer de zorg verleent. ... onderzoek. 8.1.2 Minimaal wettelijk loon salaris Medewerkers die gebruikmaken van kortdurend zorgverlof hebben ...
... van de in het begin van het hoofdstuk genoemde personen en bij de verzorging van één van die personen in de situatie dat die een ... op kort verzuimverlof (zie paragraaf 7.1). Misschien kent uw onderneming ook wel een regeling voor (niet-wettelijk) rouwverlof. 12.2 ...
... Berekening op urenbasis: een collega doneert (ongeacht zijn salaris) één vakantie-uur waarvoor de mantelzorgende medewerker één vrij uur kan opnemen. ...
... doen regelmatig beroep op de regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof uit de Wet arbeid en zorg (WAZO). Dit voelen ze dan ... Veel werknemers kunnen niet rondkomen van 70% van hun salaris, ook niet als dat alleen voor een beperkt deel van hun werkuren geldt. ...
... doen regelmatig beroep op de regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof uit de Wet arbeid en zorg (WAZO). Dit voelen ze dan ... Veel werknemers kunnen niet rondkomen van 70% van hun salaris, ook niet als dat alleen voor een beperkt deel van hun werkuren geldt. ...
... doen regelmatig beroep op de regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof uit de Wet arbeid en zorg (WAZO). Dit voelen ze dan ... Veel werknemers kunnen niet rondkomen van 70% van hun salaris, ook niet als dat alleen voor een beperkt deel van hun werkuren geldt. ...
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...
... geen uitkering tijdens zorgverlof. compenseren met vakantie U kunt het kortdurend of langdurend zorgverlof niet (deels) ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
... verlof dat een medewerker opneemt, kan dit soms voelen als vakantie. In beide gevallen verschijnt een medewerker niet op het werk. Toch is ... zijn loonstrookje aan het einde van de maand weer hetzelfde salaris. Let er echter op dat uw werkgever medewerkers niet onder druk zet. ...
- 1 van 3576
- ››