Zoekresultaten
1 - 10 van de 27136 resultaten voor: onderneming salaris werken flexkrachten flexibele mogelijkheden
... loondoorbetaling Hoe heeft de positie van flexkrachten zich onder de WWZ ontwikkeld? Sinds 2010 is het aantal ... u een oproepkracht op, maar kan hij door uw toedoen niet werken of roept u de oproepkracht niet op terwijl er wel werk is, dan heeft de ...
... mogelijkheden krijgen om vaste werknemers in te ruilen voor flexibele krachten. Daarom wil hij de uitvoeringsregels van het Ontslagbesluit ... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en ... criteria werkervaring Veel organisaties werken met salarisschalen. Hierbij wordt een werknemer op basis van vooraf ... is voor de sollicitant, zoals extra vakantiedagen, flexibele werktijden of een andere secundaire arbeidsvoorwaarde, is de kans ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... passende methode te kiezen. Zo kan bijvoorbeeld voor de hele onderneming een flexibel kostenbudget gelden, maar is het handiger om de ... 3.1.4 Het doel van gebudgetteerde eenheden Werknemers werken binnen de taakopdracht van hun afdeling of van het proces waaraan zij ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ook ... aansluiten Alleen als de verwachtingen en mogelijkheden van de organisatie en werknemer bekend zijn, is het mogelijk in ...
De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats (thuis, in de trein of in een koffietentje) als tijd ... aansluiten Alleen als de verwachtingen en mogelijkheden van de organisatie en werknemer bekend zijn, is het mogelijk in ...
... werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever de ... niet zonder reden weigeren. De Wet flexibel werken verhoogt de drempel voor het weigeren van een verzoek tot thuiswerken of ...
... schil (17%) en relatief veel organisaties met helemaal geen flexkrachten, terwijl de horeca de grootste flexibele schil heeft (57%) en een ... verwacht bij organisaties die al met flexibele krachten werken: 45% van de organisaties met een grote flexibele schil (van 25-50%) ...
... 47% van de respondenten stelt dat plaatsonafhankelijk werken (waaronder thuiswerken) één van de belangrijkste vormen van beloning ... zoals over kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
- 1 van 2714
- ››