U bent hier

2.3. Re-integratieplicht werkgever en werknemer in de wet

Laatst gewijzigd: 
11 januari 2019

De re-integratieplicht van de werkgever is met de invoering van de Wet Verbetering Poortwachter vastgelegd in de wet (artikel 7:658a BW). Ook de re-integratieplicht van de werknemer is in de wet opgenomen (artikel 7:660a BW).

Re-integratieplicht werkgever

De werkgever heeft de plicht om zo tijdig mogelijk maatregelen te treffen en voorschriften te geven die de zieke werknemer in staat stellen om de eigen of andere passende arbeid te verrichten. In dit kader kunnen we een onderscheid maken tussen therapeutisch werken en passend werk. 

Therapeutisch

Word abonnee van Onderneming & Salaris

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

 Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's binnen de salarisadministratie 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs