Zoekresultaten
1 - 10 van de 19707 resultaten voor: or medezeggenschap functioneren or doelgericht werken 611 projectmatig werken
... de vaste punten kan de Arbocommissie met eigen prioriteiten werken. De wensen van de OR- of PVT-commissie op het gebied van arbeidsomstandigheden worden daarin ... maakt een onderverdeling in taken, zodat de leden doelgericht aan de slag kunnen. Het is handig om de drie of vier ...
... slimmigheidjes ontwikkelen om zo efficiënt mogelijk te werken. Er is tenslotte een deadline die dringt, en een opdrachtgever die zo ... Voor medewerkers is het een kans om ervaring op te doen met doelgericht werken en het werken met harde deadlines. Ook leren zij hoe een ...
... slimmigheidjes ontwikkelen om zo efficiënt mogelijk te werken. Er is tenslotte een deadline die dringt, en een projectleider die zo ... bij uw manager. Het is een kans om ervaring op te doen met doelgericht werken en het werken met stevige deadlines. Ook leert u hoe een ...
... PMW-project moet voldoen aan vijf projectkenmerken: Doelgericht: een project zorgt ervoor dat bepaalde vooraf beschreven doelen ... problemen komen door onhaalbare deadlines. 3.4. Wat is projectmatig werken? ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed elkaar op ingespeeld zijn. Een uitstapje waarbij OR-leden elkaar ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het ... de werkvloer ook ruimte in uw hoofd. Efficiënt en doelgericht werken ...
Virtuele teams functioneren niet zomaar. Ze moeten voldoen aan een aantal randvoorwaarden om ... taken helder Eén van de kenmerken van werken in een virtueel team is dat de teamleden goed zelfstandig taken kunnen ...
... dat er een aantal concrete aandachtspunten zijn voor het functioneren van vertrouwenspersonen. Uit het rapport ... voor de effectiviteit van een vertrouwenspersoon). OR kan rol en positie vertrouwenspersoon verbeteren Werkgevers zijn ... van bijvoorbeeld ongewenst gedrag. Een ondernemingsraad (OR) moet erop toezien dat de werkgever zich aan de wettelijke bepalingen houdt ...
... dat er een aantal concrete aandachtspunten zijn voor het functioneren van vertrouwenspersonen. Uit het rapport ... voor de effectiviteit van een vertrouwenspersoon). OR kan rol en positie vertrouwenspersoon verbeteren Werkgevers zijn ... van bijvoorbeeld ongewenst gedrag. Een ondernemingsraad (OR) moet erop toezien dat de werkgever zich aan de wettelijke bepalingen houdt ...
... een groot deel de inhoud en de kwaliteit van het werk. Veel OR’en ontdekken te laat dat functies veranderen, maar de omschrijvingen niet. ... op elke wijziging van het instroombeleid. 6.4.1 Functioneren en belonen toekomst Het personeelsbeleid wordt ...
- 1 van 1971
- ››