Zoekresultaten
1 - 10 van de 35770 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas beloning en arbeidsvoorwaarden gelijke beloning
... verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. De handreiking biedt werkgevers, werknemers en ... waarmee de werkgever, HR-afdeling, ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of werknemer het beloningsbeleid onder ...
... verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. De handreiking biedt werkgevers, werknemers en ... waarmee de werkgever, HR-afdeling, ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of werknemer het beloningsbeleid onder ...
... verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. De handreiking biedt werkgevers, werknemers en ... waarmee de werkgever, HR-afdeling, ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of werknemer het beloningsbeleid onder ...
... verdiende loon’, een digitale Handreiking voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. De handreiking biedt werkgevers, werknemers en ... waarmee de werkgever, HR-afdeling, ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of werknemer het beloningsbeleid onder ...
... in zijn afwegingen. 2.6.2 Wetsvoorstel voor gelijke beloning bewijslast Het initiatiefvoorstel voor de Wet gelijke ... moet er een beloningsevaluatie komen. De werkgever moet de OR hierbij betrekken en maatregelen nemen als er sprake is van ...
... werknemers. Het is dan ook niet de bedoeling om vanuit uw OR in te gaan op salarishoogte of toepassing van de regels in individuele ... u willekeur en ongelijkheid. Hard maken voor gelijke beloning en kansen Het gebeurt soms onbewust, maar beloningssystemen ...
De OR zou instemmingsrecht moeten krijgen bij de bevordering van het beleid voor gelijke beloning voor mannen en vrouwen. Omdat vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen in dezelfde ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de ... Werknemers en werkgevers zien dit wel degelijk als een extra beloning (secundaire arbeidsvoorwaarde). Mocht hiervan sprake zijn, dan moet de ...
- 1 van 3577
- ››