U bent hier

8.17. Buitenlandse werknemers

Laatst gewijzigd: 
02 januari 2019

Het reservoir aan goede arbeidskrachten in Nederland is zeker niet onbeperkt. Daarom kan het voor een organisatie soms handig zijn om buitenlandse werknemers aan te trekken. Kenniswerkers of seizoenarbeiders, bijvoorbeeld. Dit is in de meeste gevallen gewoon toegestaan, als de organisatie en de werknemers tenminste aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo is voor bepaalde werknemers een tewerkstellingsvergunning of een visum verplicht. Daarnaast heeft de werkgever een aantal verplichtingen tegenover de werknemer. In sommige gevallen wijken de rechten en plichten van een buitenlandse

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs