U bent hier

6.2. Privacy bij cameratoezicht

Laatst gewijzigd: 
08 april 2019

Er zijn diverse gevallen waarin een OR extra alert moet zijn op mogelijke privacyschendingen en correcte omgang met de regels voor verwerking van persoonsgegevens. Het instellen van cameratoezicht op de werkvloer vormt hier een goed voorbeeld van.

Forse inbreuk op privacy

Zo’n maatregel van de werkgever moet in het kader van zowel de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) als de Wet op de ondenemingsraden (WOR) zeker niet licht worden opgevat. Zulke camera’s kunnen een flink inbreuk maken op de privacy van werknemers. Ook hebben ze invloed op de werkomstandigheden:

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs