Zoekresultaten
1 - 10 van de 36254 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas reorganisatie fusie en overname sluiting bedrijf of
... Eén van de organisatorische onderwerpen waar de OR adviesrecht op heeft, is een overname of een reorganisatie. Als de organisatie gaat uitbreiden of juist een afdeling of ...
... is niet in alle gevallen verplicht de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een voorgenomen fusie, overname of duurzame ... of andere wijziging van werkzaamheden; een belangrijke reorganisatie; een verhuizing van (een onderdeel van) de organisatie. ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... geven. 7.6.2 Instemmingsrecht en adviesrecht reorganisatie De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1 WOR) bij ...
Is er in uw organisatie sprake van een fusie of overname, dan kunnen verschillende scenario’s zich voordoen. Er kan ... zijn verschillende situaties mogelijk: De overnemende en overgenomen partij vallen onder dezelfde cao. Alleen de overnemende ... er op het gebied van cao-regelingen niets verandert. Uw OR en de bestuurder hoeven dan alleen nog te inventariseren of de individuele ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie, zijn er ... 1c) , verandering van werkzaamheden (artikel 25, lid 1d) en reorganisatie (artikel 25, lid 1e). Wat zijn de motieven voor het ...
behouden Ook bij fusies en overnames is behoud van pensioen relevant. In wetgeving is vastgelegd hoe ... overnames het pensioen moeten behandelen: juridische fusie: in dit scenario smelten de organisaties samen tot één nieuwe ... behouden de oude pensioenregeling, tenzij de koper vóór de overname zijn eigen pensioenregeling van toepassing verklaart. ...
... Als uw onderneming fuseert met een andere organisatie of een onderneming overneemt, kan er sprake zijn van opvolgend werkgeverschap. ... hóeft echter niet het geval te zijn. De specifieke feiten en omstandigheden zijn bepalend. Als uw organisatie een onderneming ... met de werknemer. 8.3 Indienstname door fusie of overname ...
... opzichte van 2022. Als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De Sociaal-Economische Raad (SER) ontving in ...
... opzichte van 2022. Als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De Sociaal-Economische Raad (SER) ontving in ...
... opzichte van 2022. Als de bestuurder plannen heeft voor een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De Sociaal-Economische Raad (SER) ontving in ...
- 1 van 3626
- ››