U bent hier

OR & Medezeggenschap
Rechten van de OR7. Instemmingsrecht 7.15. Instemmingsrecht bij arbo, ziekteverzuim en re-integratie

7.15. Instemmingsrecht bij arbo, ziekteverzuim en re-integratie

Laatst gewijzigd: 
30 oktober 2017

De werkgever en de werknemers werken in principe samen bij de bestrijding en preventie van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Dat is tenminste het uitgangspunt van de Arbeidsomstandighedenwet. Die wet bepaalt dat de werkgever moet overleggen met de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging over de uitvoering van het arbobeleid. De Wet op de ondernemingsraden sluit nauw bij de uitgangspunten van de Arbowet aan en kent bovendien specifieke rechten toe aan de OR. De WOR bepaalt in artikel 27 lid 1 sub d dat de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft bij het arbo-, ziekteverzuim- en re

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs