U bent hier

2.13. College voor de Rechten van de Mens

Laatst gewijzigd: 
18 juli 2018

Discriminatie voorkomen en gelijke behandeling van werknemers bevorderen, dat is één van de zorgtaken van de ondernemingsraad. Als de OR constateert dat discriminatie voorkomt in de organisatie, moet de raad actie ondernemen. In zo’n geval is het verstandig om eerst met de bestuurder te overleggen. Als hij niet wil luisteren, kan de OR een klacht indienen bij het College voor de Rechten van de Mens (voorheen: Commissie Gelijke Behandeling).

Mensenrechten

Het College voor de Rechten van de Mens heeft tot doel de mensenrechtensituatie in Nederland te verbeteren

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs