3.3 WAZO
afwijken
Het is uw werkgever tot slot toegestaan om op bepaalde punten af te wijken van de WAZO. Ook daar geldt: dat mag alleen als de sociale partners daarover in de cao afspraken hebben gemaakt óf als uw werkgever daarover overeenstemming heeft bereikt met de OR of PVT.
betaald verlof
Afwijken van de wet is mogelijk bij de bepalingen over:
- calamiteiten- en ander kort verzuimverlof, maar alleen wat betreft de loonbetaling (artikel 4:1);
- de meldingsplicht bij calamiteitenverlof en
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.