U bent hier

1.2. Wijziging WOR breidt bevoegdheden OR rond topbeloningen uit

Laatst gewijzigd: 
08 maart 2019

Ondernemingsraden met een achterban van meer dan 100 werknemers moeten jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. Deze regel is sinds 2019 in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) opgenomen.

wetswijziging

Ondernemingsraden van grote ondernemingen moeten met hun bestuurder om tafel om verschillen in lonen in de organisatie te bespreken. De regel is bedoeld om nieuwe discussie te ontlokken over dit onderwerp binnen organisaties. 

Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht is

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs