Zoekresultaten
1 - 10 van de 19603 resultaten voor: organisatie non profit besturen 2 theorie praktijk 23 leiderschapsmodellen praktijk
... vindt u een korte introductie van de modellen. 2.3.1 Communicatiestijlenmodel Uit ervaring weet u dat mensen onderling ... 2.3.5 Transactionele analyse beslissing Deze theorie biedt meer inzicht in gedrag en communicatie van mensen. De ...
... zij geen rekening hoeven te houden met een opzegtermijn. 2.2.1 Opzeggen Als u of de werknemer ervoor kiest om het dienstverband te ... De rechter heeft in dat geval ook de optie om uw organisatie een schadevergoeding op te leggen. 2.2.3 Schadevergoeding ...
... is geen werknemer voor de werknemersverzekeringen. Uw organisatie betaalt dus geen premies voor hem en hij is er niet voor verzekerd. ... dienstbetrekking. In dat geval ligt de bewijslast dus bij uw organisatie, in plaats van dat het aan de Belastingdienst is om te bewijzen dat de betreffende voorziening niet noodzakelijk is. 10.2 Praktijk ...
... vindt u een korte introductie van de modellen. 2.3.1 Communicatiestijlenmodel Uit ervaring weet u dat mensen onderling ... 2.3.5 Transactionele analyse beslissingen Deze theorie biedt meer inzicht in gedrag en communicatie van mensen. De ...
... De Transactionele Analyse is een praktische theorie over gedrag en communicatie. De modellen en begrippen kunt u gebruiken ... eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen Transactionele Analyse is bij uitstek ...
... persoonlijkheden, kunt u uw leiderschap versterken. 1.2.1 Taken hoofdtaak Zoals voor iedere functie geldt, heeft de ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
secundair In de praktijk wordt het wijzigingsbeding vooral gebruikt om secundaire ... redelijk is, hangt onder meer af van de belangen van uw organisatie en de privésituatie van de desbetreffende werknemer. Als uw ... in de toekomst konden wijzigen. 8.2 De praktijk ...
... gevoelige bedrijfsinformatie de werknemer kan inzien. 3.2.1 Beding is maatwerk plichten Elke organisatie en positie is uniek. Een geheimhoudingsbeding is daarom maatwerk. ...
... instemt met de voorwaarden in het relatiebeding. 5.2.1 Moment van overeenkomen op ieder moment U bent niet ... gebruikmaakt van een zakelijk Twitteraccount dat aan uw organisatie is verbonden. Aan het einde van het dienstverband moet de werknemer ...
... niet de bedoeling dat u werknemers opzettelijk aan de organisatie bindt door hen te verplichten opleidingen te volgen waarvoor een ... neemt omdat juist de werkgever zich heeft misdragen. 7.2 De praktijk ...
- 1 van 1961
- ››