Zoekresultaten
1 - 10 van de 36043 resultaten voor: organisatie non profit organisatiemodellen veilig en gezond werken methode kinney wiruth toepassen
... dus voor de waarschijnlijkheid, de blootstellingsfrequentie en het effect. Die punten vermenigvuldigt u met elkaar, zodat u een eindcijfer ... Voor de factor waarschijnlijkheid kan uw organisatie onderstaande tabel toepassen: Waarschijnlijkheid ...
De methode van Kinney & Wiruth bestaat uit het toepassen van de volgende formule: ... De kans wordt opgesplitst in waarschijnlijkheid (W) en blootstellingsfactor (B). In formulevorm betekent dit: K = W x B. De ... aan een risicovolle situatie wordt blootgesteld. Uw organisatie kan hierin ook het aantal werknemers meenemen dat wordt ...
... helpen bij het vastleggen van de activiteiten van een organisatie. Voorbeelden zijn de normen voor managementsystemen. Normen komen ... of situatie is dan met een grote zekerheid op termijn (on)veilig. Een handeling (zoals drugsgebruik) of situatie (zoals langdurige ...
De wetgeving voor gezond en veilig werken wordt vereenvoudigd. Daarbij krijgen werkgevers en ...
De werknemer die de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak opstelt, doorloopt het stappenplan in een ... inventariseert hij welke risico’s er spelen in uw organisatie. Hij kan ook bij het aanpassen van de RI&E dit stappenplan ... en omgevingsrisico’s (bijvoorbeeld valgevaar, werken met gevaarlijke stoffen of in een lawaaiige omgeving). Vervolgens ...
... aan bij de definitie van risico als combinatie van kans en effect in relatie tot blootstelling. Het gebruik van een ‘relative ... keuken’ (kans). Er zijn 12 jongvolwassenen werkzaam in uw organisatie (blootstelling). De verbranding kan leiden van lichte verwondingen ...
... toepast, kunt u het traject natuurlijk zelf verder invullen en vormgeven. De methode biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. ... ten dele in de dieper liggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Een systeem is het geheel van elementen en ...
... voor nodig. Een gedragscode kan een goed hulpmiddel zijn om veilig gedrag op de werkvloer te stimuleren. TNO maakte een opzetje. ... heeft meer kans van slagen als het draagvlak in de organisatie groot is. De betrokkenheid van werknemers is een voorwaarde voor ...
... voor nodig. Een gedragscode kan een goed hulpmiddel zijn om veilig gedrag op de werkvloer te stimuleren. TNO maakte een opzetje. ... heeft meer kans van slagen als het draagvlak in de organisatie groot is. De betrokkenheid van werknemers is een voorwaarde voor ...
... op het gebied van duurzame inzetbaarheid aan te vragen. De organisatie komt hiervoor in aanmerking als uw bestuurder advies inwint over onder andere gezond en veilig werken, arbeidstijdenmanagement of periodiek onderzoek naar de duurzame ...
- 1 van 3605
- ››