Zoekresultaten
1 - 10 van de 19313 resultaten voor: organisatie non profit werving selectie bureau inschakelen 94 afspraken vastleggen
kosten Zorg verder dat u de afspraken over de volgende zaken met een extern bureau op papier vastlegt: Wat gebeurt er als er geen geschikte kandidaat wordt gevonden? Wat gebeurt er als een door het bureau voorgestelde kandidaat later voor een andere functie wordt aangenomen? ...
... risico van imago- en reputatieschade is, is het goed als uw organisatie richtlijnen hanteert voor omgang met de pers. Dan weten werknemers, ... goedkeuren In een persprotocol staan afspraken met betrekking tot de perswoordvoering. Er is dan duidelijk ...
doel datalek Volgens de wet is uw organisatie verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens als u zelf ... hand van uw klantenbestand marketingonderzoek te doen. Het bureau geeft aan welke persoonsgegevens het voor het onderzoek nodig heeft, ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... staan (op competentie of warmte) aan te trekken om bij uw organisatie te komen werken, moet u eerst diversiteit in de groepen van ... zo’n 5% is (Nationaal salarisonderzoek). 10.3 Werving en selectie ...
inclusief Zeker op het gebied van werving en selectie biedt AI mogelijkheden voor de HR-afdeling (en recruiters). ... vragen om te achterhalen of er een cultuurmatch is met de organisatie. Soft skills score Een andere aanpak, vooral bij ...
... een onderneming. Beschouw het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR is het bedrijfsimago en een instroom van passend ... u bouwt zo vanzelf aan een betrokken achterban. 6.2 Werving en selectie ...
... In een persprotocol (zie ook paragraaf 8.1.2) staan afspraken met betrekking tot de perswoordvoering. In veel organisaties is er ... dat uw werkwijze niet aansluit bij de werkwijze van de organisatie. In het persprotocol van uw organisatie is vaak vastgelegd wie ...
administratie Wilt u niet de werving en selectie uitbesteden, maar juist de zaken daaromheen? Dan is een payrollbedrijf ... hanteert. Deze kunnen belangrijke gevolgen hebben voor uw organisatie. Aandachtspunten voor de algemene voorwaarden zijn de ...
... Een arbodienst kan op twee manieren een rol voor uw organisatie spelen: ondersteunend en adviserend. Het is aan u te bepalen wat ... rol kan een arbodienst, afhankelijk van de contractuele afspraken, ook een adviserende rol spelen. Stel dat veel werknemers in uw ... kunnen een certificaat afgeven. 1.1 Waarom hulp inschakelen? ...
... nagaan voordrachtszetel In de statuten van uw organisatie moet zijn opgenomen op welke wijze bestuurders worden benoemd en ... nieuwe bestuurder te komen. Bij een vereniging legt u de (selectie van) bestuurskandidaten voor aan de ledenvergadering. Daarbij benoemt ...
- 1 van 1932
- ››