Zoekresultaten
1 - 10 van de 21396 resultaten voor: organisatie non profit werving selectie eerste selectie 42 nvp sollicitatiecode
informeren Bij werving en selectie zult u doorgaans rekening houden met de Sollicitatiecode van de ... voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP). In de code zijn onder meer regels opgenomen voor een eerlijke ...
... kunstmatige intelligentie of algoritmes bij het proces van werving en selectie . Deze middelen mag een organisatie alleen toepassen als ze wetenschappelijk onderbouwd zijn en de ...
... kunstmatige intelligentie of algoritmes bij het proces van werving en selectie . Deze middelen mag een organisatie alleen toepassen als ze wetenschappelijk onderbouwd zijn en de ...
inclusief Zeker op het gebied van werving en selectie biedt AI mogelijkheden voor de HR-afdeling (en recruiters). ... vragen om te achterhalen of er een cultuurmatch is met de organisatie. Soft skills score Een andere aanpak, vooral bij ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... staan (op competentie of warmte) aan te trekken om bij uw organisatie te komen werken, moet u eerst diversiteit in de groepen van ... zo’n 5% is (Nationaal salarisonderzoek). 10.3 Werving en selectie ...
... u met data-analyse de factoren die doorslaggevend zijn in uw organisatie. Die factoren gebruikt u vervolgens om een efficiënte en ... en het toevoegen van kunstmatige intelligentie aan het werving- en selectieproces verandert de rol van de recruiter. Uiteraard is het ...
Voordat u een vertrouwenspersoon aanstelt, moet uw organisatie vanzelfsprekend een vacature uitschrijven en een kandidaat ... hij daar nog niet direct in doorkneed is, kan hij ook na de selectie een gerichte opleiding volgen. aandachtspunt In de ...
... een onderneming. Beschouw het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR is het bedrijfsimago en een instroom van passend ... u bouwt zo vanzelf aan een betrokken achterban. 6.2 Werving en selectie ...
Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en ... van de selectieprocedures (95%); er wordt binnen de organisatie weleens druk uitgeoefend op het selectieproces (54,2%); anoniem ...
Werkgevers nemen het niet zo nauw met beleid voor de werving en selectie. Dat blijkt uit onderzoek van Rendement Uitgeverij en ... van de selectieprocedures (95%); er wordt binnen de organisatie weleens druk uitgeoefend op het selectieproces (54,2%); anoniem ...
- 1 van 2140
- ››