Zoekresultaten
1 - 10 van de 29418 resultaten voor: organisatie non profit ziekte geschil over re integratie 64 wegen scheiden
... Rechter niet opzeggen Sowieso kan uw organisatie tijdens de eerste twee ziektejaren het dienstverband met de zieke ... een ontslagvergunning van UWV omdat dan het opzegverbod bij ziekte geldt (zie paragraaf 1.1). verplicht te nemen route ...
... groeit. Dat is niet automatisch goed of slecht, zolang de organisatie maar een duidelijk plan heeft. Hetzelfde geldt voor de ... OR de mogelijkheid om met de bestuurder afspraken te maken over de uitbreiding van zijn bevoegdheden. Die afspraken leggen ze vast in de ...
... doordachte keuze voor de omvang van de flexibele schil in uw organisatie? Dat is erg afhankelijk van uw situatie. Daarop zullen ... waarin u werkzaam bent, of het een grote of een kleine organisatie betreft, de spreiding van uw klanten en de mate waarin u ... sprake is van een arbeidsovereenkomst waarin de afspraak over de arbeidsduur varieert tussen een overeengekomen minimum- en ...
... het procesniveau belangrijk is. Dat is het niveau dat gaat over hoe u met elkaar omgaat. Als u er niet in slaagt om daar verbeteringen in ... veel meer draagvlak op en zorgde voor meer rust in de organisatie. Noodrem conflict Uw OR trekt in feite aan de ...
... om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een geschil ontstaat, kan de OR verschillende wegen bewandelen. De algemene ... OR naar de bedrijfscommissie? De OR kan met geschillen over uiteenlopende onderwerpen naar de bedrijfscommissie . Dit kan ...
... om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een geschil ontstaat, kan de OR verschillende wegen bewandelen. De algemene ... OR naar de bedrijfscommissie? De OR kan met geschillen over uiteenlopende onderwerpen naar de bedrijfscommissie . Dit kan ...
... volgende vraag: ‘Kunt u het voordoen?’ Een doelstelling over een betere samenwerking kunt u niet voordoen, iemand laten uitpraten wel. ...
... in sommige gevallen een Ziektewetuitkering van UWV. De Ziektewetuitkering bij ziekte als gevolg van de zwangerschap of bevalling is ... gelden de normale regels bij ziekte. Dat wil zeggen dat uw organisatie haar loon moet doorbetalen. flexibiliseringsperiode ...
... leeftijd met pensioen, maar werknemers tussen de 55 en 64 jaar verwachten dat zij hun werkzaamheden nog voort kunnen zetten tot ze ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
- 1 van 2942
- ››