U bent hier

5.3. Freelancers en zzp'ers inschakelen

Laatst gewijzigd: 
06 juli 2018

Het meeste werk in de organisatie wordt waarschijnlijk gedaan door de eigen werknemers. Veel organisaties werken daarnaast echter met een zogenoemde flexibele schil. Deze kan bestaan uit bijvoorbeeld oproepkrachten of uitzendkrachten. Maar vaak schakelen werkgevers voor wisselende of incidentele werkzaamheden ook freelancers of zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in. Hoewel zij geen werknemers zijn, heeft de organisatie wel bepaalde administratieve verplichtingen. Een belangrijke verplichting is dat de organisatie en de zelfstandige kunnen aantonen dat er inderdaad

Word abonnee van Personeel & Arbo
en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van personeelszaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs