U bent hier

6.3. Opbouw van de Arbeidstijdenwet

Laatst gewijzigd: 
31 juli 2018

Er zijn veel en vrij complexe regels opgenomen in de Arbeidstijdenwet (ATW). Als de werkgever snel wil vinden wat hij zoekt, is het daarom handig te weten hoe de wet precies is opgebouwd. Zo kan hij ook gemakkelijk controleren of het beleid van de organisatie helemaal aan de regels voldoet.

Indeling

In de wet zijn natuurlijk regels opgenomen omtrent het arbeidstijdenbeleid dat de werkgever moet voeren en de beperkingen die gelden voor de werk- en rusttijden. Maar ook onder meer regels voor arbeid door kinderen en jongeren en de rol van medezeggenschap zijn hierin vastgelegd

Word abonnee van Personeel & Arbo
en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van personeelszaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs