U bent hier

11.1. Participatiewet

Laatst gewijzigd: 
13 oktober 2018

Sinds 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht. Het doel van deze wet is om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen bij reguliere werkgevers. Om mensen met een arbeidsbeperking meer kans te bieden op het vinden van werk, hebben werkgevers beloofd extra banen te creëren. Komen zij die belofte niet na, dan kan deze worden afgedwongen door inwerkingtreding van de Quotumwet.

Banenafspraak

Om met name mensen

Word abonnee van Personeel & Arbo
en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van personeelszaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs