U bent hier

9.1. Doel van de Wet verbetering poortwachter

Laatst gewijzigd: 
10 augustus 2018

Het overgrote deel van de werknemers die voor een langere periode ziek zijn, krijgt te maken met de Wet verbetering poortwachter. Het doel van deze wet is zieke werknemers zo snel mogelijk weer te re-integreren in het arbeidsproces. De werkgever is hiervoor eindverantwoordelijk.

Oude Ziektewet

Eind jaren tachtig kende Nederland een ziekteverzuim van bijna 7% (tegen 3,9% in 2016) en ontvingen ruim 900.000 Nederlanders een WAO-uitkering omdat ze arbeidsongeschikt waren. De kosten hiervan rezen dan ook de pan uit. De regeling kon niet in ongewijzigde vorm blijven voortbestaan

Word abonnee van Personeel & Arbo
en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van personeelszaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs