Zoekresultaten
1 - 10 van de 21166 resultaten voor: personeel arbo beloning wettelijke bepalingen regels uitbetalen loon
... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ... de volgende drie criteria wordt voldaan: arbeid; beloning; gezagsverhouding. Van grootste betekenis criteria ...
... of af, maar doet geen uitspraak over de regeling als deze bepalingen bevat die in strijd zijn met de wet. Reglement alle ... worden uitgeruild. De werknemer mag dus niets van zijn wettelijke vakantiedagen gebruiken voor het cafetariasysteem. Tijdelijk ...
... of zelfs 100% uitbetalen en het tweede jaar zakken naar het wettelijke minimum van 70%. Een voordeel daarvan kan zijn dat het de werknemer ... in het verzuimreglement, doe dit dan met mate. En probeer de regels zo consequent mogelijk toe te passen. Dat zorgt voor duidelijkheid voor ...
... worden geweigerd en moet uw organisatie mogelijk het loon langer doorbetalen (zie hoofdstuk 7). Spoor eerste spoor ... weer sneller aan het werk te zijn. Opzegverbod loon doorbetalen niet opzeggen zware toets Gedurende de ... een loonsanctie opleggen (zie hoofdstuk 7). 1.1 Wettelijke regels ...
geldelijke beloning Beloning wordt in relatie tot arbeid vaak gezien als een geldelijke beloning, ... positief werkgeversimago is daarmee ook heel belangrijk om personeel te vinden en binden. Beloningsvormen Er zijn meer ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... zij worden uitgeleend. Uitzendkrachten inlenersbeloning Zoals in paragraaf 1.3 al is aangegeven, hebben uitzendkrachten sinds 30 maart 2015 recht op hetzelfde loon als de andere werknemers in dienst bij uw onderneming met een ...
... en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. De regels daarvoor staan onder meer in de Arbeidstijdenwet, de Arbowet en het ... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... kan hij hiervoor ook zelf regels opstellen. Er zijn geen wettelijke regels gebonden aan de hoogte en duur van de toeslag. ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... kan hij hiervoor ook zelf regels opstellen. Er zijn geen wettelijke regels gebonden aan de hoogte en duur van de toeslag. ...
... de personeelstekorten halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. ... kan hij hiervoor ook zelf regels opstellen. Er zijn geen wettelijke regels gebonden aan de hoogte en duur van de toeslag. ...
- 1 van 2117
- ››