U bent hier

9.3. Hoogte van de transitievergoeding

Laatst gewijzigd: 
08 maart 2019

De transitievergoeding wordt op een vaste manier berekend. De hoogte ervan is gebaseerd op de duur van het dienstverband en de hoogte van het loon. Dat klinkt eenvoudig, maar wat behoort er precies tot het loon? Er zijn ook nog enkele uitzonderingen op de standaardberekening waar u rekening mee moet houden, bijvoorbeeld voor oudere werknemers. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om bepaalde kosten in mindering te brengen op de vergoeding. Kent u de regels én de uitzonderingen, dan kunt u voor uw organisatie een vrij nauwkeurige inschatting maken van de kosten van een ontslag. Nuttige

Word abonnee van Personeel & Arbo
en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van personeelszaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs