Zoekresultaten
1 - 10 van de 35781 resultaten voor: personeel arbo verzuimbeleid verzuimcontrole privacy en ziekte
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... Er is veel te doen over de bescherming van de privacy van een zieke werknemer. Wat mag u als werkgever dan wel vragen bij ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... ander onderwerp dat alle werknemers aangaat, is het bereiken en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. De regels daarvoor ... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... beschermen tegen risico’s werkdruk verzuimbeleid Bij het ziekteverzuimbeleid moet uw OR erop letten dat ...
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ...
veiligheid privacy Digitale communicatie en privacy staan op gespannen voet met elkaar. De veiligheid van digitale ...
... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ... dat zij het doelgroepregister kunnen raadplegen. Privacy sollicitant Maar u kunt niet zomaar een online database in ...
... te passen aan de werknemer in verband met ongeschiktheid of ziekte’ (artikel 4, lid 1a Arbowet). In artikel 14, lid 1b staat dat de ... over het voeren van een gestructureerd, systematisch en adequaat arbeidsomstandigheden- en ziekteverzuimbeleid. Daarbij wordt niet ... maar ook met gebeurtenissen binnen de organisatie. Verzuimbeleid is dus maatwerk. Maar wat betekent dat voor u als ...
... als de werknemer bij de uitvoering van het verzuim- en arbeidsomstandighedenbeleid. De werkgever kan een aantal taken aan de ... werknemers, inclusief contacten met UWV bij langdurige ziekte; de registratie van (zieke) zwangere werkneemsters en de daarbij ...
... als de werknemer bij de uitvoering van het verzuim- en arbeidsomstandighedenbeleid. De werkgever kan een aantal taken aan de ... werknemers, inclusief contacten met UWV bij langdurige ziekte; de registratie van (zieke) zwangere werkneemsters en de daarbij ...
... als de werknemer bij de uitvoering van het verzuim- en arbeidsomstandighedenbeleid. De werkgever kan een aantal taken aan de ... werknemers, inclusief contacten met UWV bij langdurige ziekte; de registratie van (zieke) zwangere werkneemsters en de daarbij ...
... kunnen vrijmaken om zich bezig te houden met het opsporen en aanpakken van beroepsziekten en advies moet geven over preventieve maatregelen. 3.1.1 Samen één ...
- 1 van 3579
- ››