Zoekresultaten
11 - 20 van de 24423 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 7 wettelijk kader caos 75 diagonale bepalingen
... zijn verplichtingen die gelden tussen de partijen die een cao sluiten. Het gaat dan om afspraken tussen de werknemersorganisatie(s) en ... als het organisatorische gedeelte van de cao beschouwen. 7.4.1 Wettelijk verplicht Een aantal van deze obligatoire bepalingen is ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... u hun identiteit controleren voordat ze daadwerkelijk aan de slag gaan (verificatieplicht). Maar let op dat u géén kopie van hun ...
vorderen Als uw organisatie de bepalingen uit de cao niet nakomt, kan de werknemer nakoming van deze afspraken vorderen. Ook kan ... de werkgever de cao naleeft. Als de werkgever één van de diagonale cao-bepalingen niet nakomt, levert de werkgever een ... afdwingen. Hierover leest u meer in hoofdstuk 9. 7.6 Nakomen van de cao ...
... en steunt het voorstel. Het doel van de wet is een wettelijk kader scheppen waar kredietunies zich aan moeten houden. Het wetsvoorstel ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... die passend is binnen de huidige markt. Ook uw huidige personeel wil een marktconforme beloning. Bedenk dus welke opties u achter de ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die gunstiger voor werknemers dan de wettelijke bepalingen. Zo is het loon per functiegroep vaak hoger dan het wettelijk minimumloon. Afspraken in de individuele arbeidsovereenkomst ...
... rekening mee dat de werkgever niet álle bepalingen uit de cao hoeft na te leven. Dit om de simpele reden dat niet alle bepalingen voor uw ... welke bepalingen voor wie bedoeld zijn (zie ook hoofdstuk 7). 9.2.1 Niet naleven obligatoire bepalingen bedrijfstak-cao ...
karakter van de cao Aan het begin van de cao vindt u meestal algemene bepalingen, zoals ... Dit zijn over het algemeen zogenoemde obligatoire of diagonale bepalingen, oftewel afspraken met de werknemersorganisatie(s) en werkgeversorganisatie(s). In hoofdstuk 7 komt de Wet op de cao aan bod en leest u wat deze bepalingen precies ...
... De WOR bevat met name in artikel 23a een aantal bepalingen die de gelijkwaardigheid van de overlegpartners nog eens goed ...
horizontale bepalingen Normatieve of horizontale bepalingen zijn de afspraken en verplichtingen in de cao die gelden tussen de individuele werkgever en de individuele werknemer. Het ... kan nakoming van deze afspraken eisen (zie paragraaf 7.7). Het spreekt voor zich dat dit gedeelte van de cao voor u het ...